OVER DISNEYLAND® PARIS

EEN BETOVERENDE BESTEMMING EN ONDERNEMING

MANAGEMENTTEAM

Het Directiecomité bepaalt en implementeert de algemene strategie van Disneyland Paris. Het bestaat uit een internationaal managementteam met brede expertise.  

KERNCIJFERS

TOERISME

Het resort

Het resort

· ·#1 toeristische bestemming in Europa*

· 2 themaparken, 50 attractions

· 7 Disney Hotels

· 2 congrescentra

· Disney Village

· 82 eetgelegenheden

· Grootste TGV-hub van Frankrijk



*Bron: SETEC onderzoek 2025

Disneyland Park

Disneyland Park

· Geopend op 12 April 1992

· 50 hectare

· 36 attracties

· 32 eetgelegenheden

· 36 winkels

Disney Adventure World

Disney Adventure World

· Geopend op 16 maart 2002 als het Walt Disney Studios Park

· 25 hectare

· 14 attracties

· 15 eetgelegenheden

· 12 winkels

HOTELS

Hotels

· 7 Disney Hotels

· 6 partner hotels

· 20 eetgelegenheden

Congrescentra

Congrescentra

· 2 congrescentra

· 3 conferentiezalen

· 95 vergaderzalen

· Meer dan 500 evenementen per jaar

· 18.000 m² aan evenementenruimte, geschikt om evenementen van elke omvang te verwelkomen

Disney Village

Disney Village

· Het grootste entertainmentgebied in de regio Île-de-France

· 15 eetgelegenheden

· 6 winkels

1 bioscoop met 15 zalen

Vervoer

Vervoer

· Belangrijkste TGV-hub met het grootste aantal overstapmogelijkheden in Frankrijk, waarmee alle Franse steden en vele Europese steden bereikt kunnen worden.

EEN UNIEKE WERKGEVER

Cast Members

Cast Members

· 20 000 Cast Members

· 90% van onze medewerkers heeft een vast contract (CDI)

· 500 verschillende banen

Diversiteit

Diversiteit

· meer dan 120 nationaliteiten
· 5.66% van onze medewerkers heeft een beperking
· Gelijkheidsindex (2025): 99/100

Ontwikkeling en behoud van talent

Ontwikkeling en behoud van talent

· meer dan 600.000 uur training per jaar

· Een hoge personeelsretentie: 9 jaar

. Meer dan 2.000 Cast Members met 25 jaar dienstverband

MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID EN BETROKKENHEID

TOEGANKELIJKHEID

TOEGANKELIJKHEID

In 2024 werden meer dan 232.000 toegangskaarten verstrekt om gasten met een beperking of chronische ziekte te verwelkomen.

MAATSCHAPPELIJKE BETROKKENHEID

Goede doelen

· Meer dan 1000 Disney VoluntEARS

· +19 500 uur vrijwilligerswerk in 2024

· Elk jaar meer dan 8.000 uur vrijwilligerswerk

· Sinds 1991 zijn 40.000 zieke kinderen bezocht in 500 ziekenhuizen in Frankrijk en Europa

· Meer dan 25.000 wensen van kinderen vervuld sinds 1992

Milieu

Milieu

· Het eerste themapark in Europa dat in 2013 is uitgerust met een afvalwaterzuiveringsinstallatie

· 24% minder drinkwaterverbruik tussen 2012 en 2024

· 15 ton kostuums gerecycled in 2023-2024 (bijna 33.000 kostuums)

· 92% van het bouwafval hergebruikt in 2023-2024

BIJDRAGE AAN DE ECONOMIE

Bijdrage aan de Franse economie

Bijdrage aan de Franse economie*

· 84,5 miljard euro aan toegevoegde waarde voor de Franse economie en 8,8 miljard euro aan belastingen betaald in Frankrijk sinds 1992

· Disneyland Paris genereert 70.000 directe, indirecte en afgeleide banen*

· 6.1% van de Franse toerisme-inkomsten sinds 1992



*Bron: SETEC onderzoek 2025

Investeringen

Investeringen

· €13 miljard geïnvesteerd sinds 1992

· Er wordt 2 miljard euro geïnvesteerd in een meerjarig uitbreidingsplan, inclusief de uitbreiding van Disney Adventure World met drie nieuwe themagebieden

Val d'Europe

Val d'Europe

Doelstelling van 80.000 banen en 80.000 inwoners in de komende jaren

CAST MEMBER BELEVING

 “Je kunt de meest prachtige plek ter wereld bedenken, ontwerpen en bouwen, maar je hebt mensen nodig om de droom waar te maken.” – Walt Disney 

DROMEN LATEN UITKOMEN IS EEN SPECIALITEIT

Het succes van de Disney Parken zit in het samenbrengen en ontwikkelen van vele talentvolle mensen, Cast Members genoemd. Om de magie van Disneyland Paris tot leven te brengen, kan het bedrijf rekenen op de inzet en expertise van meer dan 19.000 Cast Members met 123 verschillende nationaliteiten die 20 talen spreken en maar liefst 500 verschillende beroepen uitoefenen. Deze mensen werken dagelijks samen om gasten een unieke, betoverende beleving te bieden. De diversiteit van dit team is een bron van rijkdom en een motor van creativiteit. 

Bij Disneyland Paris staat de mens centraal en zijn diversiteit en gelijkheid de rode draad in het HR-beleid. Kansen voor mindervaliden, gelijke kansen voor mannen en vrouwen, werkgelegenheid voor ouderen en jonge afgestudeerden, maar ook toegang tot werk voor mensen die ver van de arbeidsmarkt afstaan, maken integraal deel uit van dit beleid. 

Euro Disney Club

De Euro Disney Club herenigt voormalige aandeelhouders van Euro Disney S.C.A. die voldoen aan de Algemene Voorwaarden. 

In juni 2017 deed The Walt Disney Company een overnamebod op de aandelen van de vennootschap Euro Disney S.C.A., gevolgd door een uitkoopsom. Het bod werd op 10 mei 2017 gepubliceerd door de Autorité des Marchés Financiers onder het nummer 17-186, in toepassing van de conformiteitsbeschikking van 9 mei 2017. U vindt deze nota op de website van de AMF (www.amf-france.org).

Vastgoedontwikkeling

Met het oog op de toekomst wil Disneyland Paris meewerken aan de ontwikkeling van de regio, in het bijzonder de omgeving van de Parken in Val d’Europe.

Dankzij een unieke publiek-privaat partnerschap is ongeveer de helft van de 2118 hectare grond die onder de overeenkomst valt al ontwikkeld. Val d’Europe is één van de weinige omliggende gebieden met een duidelijke routekaart. Met deze langetermijnvisie kan er worden geanticipeerd op de behoeften aan infrastructuur en diensten. Dit zorgt ervoor dat de regio zich blijft ontwikkelen. 

Business Solutions by Disneyland® Paris

Met zijn sterke Disney-DNA en expertise is Business Solutions het gespecialiseerde evenementenbureau van Disneyland® Paris. Als producent van evenementen en vormgever van bijzondere belevingen en emoties brengt het team jaarlijks meer dan 350 evenementen tot leven. Dankzij de flexibiliteit en diversiteit van onze evenementenlocaties heeft Business Solutions Disneyland Paris zich gevestigd als toonaangevende geïntegreerde bestemming voor zakelijk toerisme in Europa

Onze missie: Business Solutions by Disneyland® Paris bedenkt, organiseert en produceert zakelijke evenementen waar magie en professionaliteit samenkomen. Wij maken van uw evenementen echte belevingen!

Onze waarden:
Gemoedsrust: Onze klanten kant-en-klare oplossingen bieden.
Betrokkenheid: U een hoogwaardige service bieden waarin personalisatie, proactiviteit en teamwork centraal staan.
Inclusie: Een omgeving creëren waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en erkend voelt.
Creativiteit: De magie in elke situatie tot leven brengen.
Efficiëntie: Sterke concepten ontwikkelen voor onze klanten, met hun ROI als uitgangspunt.

Onze visie: Bij Disneyland® Paris geloven we dat de kwaliteit van een evenement wordt bepaald door de emoties die het oproept.

Onze expertise: Als producent van evenementen en vormgever van bijzondere belevingen brengt Business Solutions by Disneyland® Paris jaarlijks meer dan 350 zakelijke evenementen tot leven. Met meer dan 20 expertisegebieden, van conceptontwikkeling tot productie, staan onze experts klaar om uw ambities tot leven te brengen.

OFFICIËLE PARTNERS

Disneyland Paris heeft tot dusver officieel samengewerkt met 14 bedrijven: Coca-Cola, Visa, Pandora, The Magnum Ice Cream Company, Bel, Mars, EDF, Avis, SNCF Connect, Lavazza, Nestlé Waters, Lay’s, Heinz et Beyond Meat.

Coca-Cola

AMBASSADEURSPROGRAMMA

Toen Disneyland in Californië in 1965 tien jaar bestond, wilde Walt Disney een Ambassadeursprogramma opzetten. Sindsdien wordt de traditie in alle Disney Resorts over de hele wereld voortgezet. 

Walt Disney was betrokken bij verschillende monumentale projecten en werd overspoeld met verzoeken voor persoonlijke optredens en het ontvangen van speciale gasten. Hij besloot een woordvoerder aan te stellen als officiële vertegenwoordiger van alle Disneyland Cast Members. Gids Julie Reihm werd door Walt Disney zelf geselecteerd om als eerste officiële ambassadeur te dienen. 

Skip to content